A influência do programa de ginástica na empresa no lazer dos colaboradores da Petrobrás.
Ítalo Anderson de Abreu Freitas
Resumo
Este estudo foi desenvolvido objetivando conhecer os benefícios que os colaboradores da PETROBRAS obtiveram após a implantação do programa de ginástica na empresa. Trata-se de uma pesquisa descritiva, na qual utilizou-se de observações diretas e como instrumento de coleta de dados foi aplicado um questionário. A população constitui-se de colaboradores da empresa PETROBRAS, na faixa etária compreendida entre 28 a 48 anos a amostra correspondeu a 29 colaboradores, de ambos os sexos, verificando-se que pela distribuição quanto ao sexo houve uma maior população masculina com 70,37% e apenas 29,63% do sexo feminino. No sexo masculino as idades variam entre 35 a 46 anos, enquanto que no feminino varia de 28 a 48 anos. Os dados foram analisados nos seguintes aspectos; após a implantação do programa de ginástica na empresa, houve melhoria na qualidade de vida dos colaboradores, 89% relataram ter melhorado sua qualidade de vida, 11% disseram que não. Em relação aos cuidados com a saúde observou-se que 63% dos colaboradores passaram a se preocupar mais com a sua saúde, enquanto que 17% disseram que não. Quanto a adesão à prática de outro esporte após a implantação do programa, 26% disse ter recebido alguma influência para praticar outro esporte, enquanto 74% disse não ter recebido. Ao perguntarmos ainda se após a implantação do programa, havia recebido alguma influencia para desenvolver outras atividades de lazer, 11% disseram que sim enquanto que 89% disseram não ter recebido influência. Faz-se necessário citar a importância que o programa teve perante os colaboradores da PETROBRAS, como sugestão gostaria de alertar a empresa a necessidade de se buscar um mecanismo de sensibilização para que todos os colaboradores aderissem ao programa. Como também citar a importância da manutenção do programa, passando a ser uma das prioridades da empresa.
Palavras-chave:
Petrobras. Lazer. Ginastica laboral. Ginastica na empresa.
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