Qualidade de vida no trabalho e lazer: um estudo de caso na distribuidora petrolífera - Petrobras.
Jocelma Hermes Lopes
Resumo
Com base na fundamentação teórica obtida em sala de aula e nas experiências adquiridas pelo pesquisador, optou-se pela temática: qualidade de vida no trabalho (QVT), tendo como foco a distribuidora petrolífera - Petrobrás, especificamente sua sede na Grande NataI - UN-RN-CE. Buscando-se verificar como é a promoção das atividades para a melhoria da qualidade de vida, qual o nível de participação e opiniões dadas pelos participantes em relação ao PQVT. Dessa forma, procurou-se conhecer como a empresa vem atuando nesse setor e se os funcionários realmente consideram ter, a tão discutida, qualidade de vida no trabalho. Para isso selecionou -se uma amostra entre 10 e 15 funcionários de cada atividade, participantes do PGE - Ginástica Laboral, dança, ginástica! musculação, caminhada e futebol, estas incluídas no Eixo Bem - Estar, com o intuito de analisar suas repercussões para a melhoria do desempenho/ motivação e, principalmente, para a satisfação e qualidade de vida do quadro funcional. Percebeu-se que muitos funcionários optam por não participar do PQVT seja por motivos pessoais, como cansaço, falta de tempo, ou por obrigações particulares, embora reconheçam a importância das atividades para a saúde. Alem disso, muitas sugestões foram observadas pelos integrantes nas entrevistas, a fim de melhorar as atividades destacadas. Assim, esta pesquisa poderá ser relevante para a melhoria do programa, servindo também como base para a resolução de novos questionamentos.
Qualidade de vida no trabalho. Programas de qualidade. Lazer. Responsabilidade social.
Texto completo:
LOPES, Jocelma Hermes. Qualidade de vida no trabalho e lazer: um estudo de caso na distribuidora petrolífera - Petrobras.
Nenhum comentário:
Postar um comentário