Qualidade de vida no trabalho : implantação de um programa com atividades de lazer como caminho para aliviar as tensões no ambiente de trabalho.

Qualidade de vida no trabalho : implantação de um programa com atividades de lazer como caminho para aliviar as tensões no ambiente de trabalho. 

Anna Carolinne Dantas Mendonça.

Resumo

o presente estudo trata do lazer no âmbito da Qualidade de Vida no Trabalho. O objetivo desta pesquisa foi investigar o nível de satisfação dos funcionários do NUPLAM IUFRN, conhecidos através de questionário elaborado a partir do Modelo de avaliação de QVT proposto por Walton, e apresentar o caminho percorrido, as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados com a implantação de um Programa de Qualidade de Vida do Trabalho no NUPLAM IUFRN. A implantação de atividades de lazer nas empresas vem sendo encorajada pelos resultados satisfatórios na melhoria da qualidade de vida no trabalho e no retorno econômico. Essas atividades chegam a amenizar problemas de relacionamentos, melhoram a auto-estima dos trabalhadores e resgatam o gosto do ser humano pelo trabalho. Os resultados da pesquisa permitiram concluir que um programa de QVT detido a atividades de lazer, proporciona alívio ao estresse, ocasionando uma melhor satisfação e participação por parte dos funcionários no ambiente de trabalho, criando uma integração entre eles.

Palavras-chave: 
Qualidade de vida no trabalho. Lazer.

Texto completo:
MENDONÇA, Anna Carolinne Dantas. Qualidade de vida no trabalho : implantação de um programa com atividades de lazer como caminho para aliviar as tensões no ambiente de trabalho.