Liderança feminina em diretorias esportivas no RN
Janiely Gomes Lopes
Resumo
A temática que envolve a igualdade de oportunidades entre os gêneros (masculino e feminino) não é um assunto recente, mas com o passar do tempo, a mulher vem se sobressaindo e mostrando o quão preparada está para enfrentar o mercado de trabalho e dissipar todos os empecilhos e discriminações que afronta ao longo desses anos. Para o desenvolvimento deste estudo destacamos como objetivo principal analisar a representatividade das mulheres em cargos de liderança em Diretorias Esportivas no Rio Grande do Norte. E, como objetivos específicos: apresentar a atuação de líderes femininas dentro e fora da área esportiva e compreeender a atuação das mulheres em diretorias esportivas no estado do Rio Grande do Norte. O presente estudo utiliza-se de abordagem qualitativa, e para a coleta de dados foi utilizada uma entrevista semiestruturada que possui questões mistas (fechadas e abertas). Mediante a realização deste estudo pode ser observado que, apesar do crescimento de mulheres em cargos de liderança na área esportiva, ainda não é um aumento tão significativo. Assim como também que um dos fatores que justificam este fato é a insegurança das próprias mulheres na busca por mais oportunidades nessa área. Pode-se concluir que, apesar do crescimento da mulher no mercado de trabalho, ainda é muito pouca a participação das mesmas em cargos de liderança, principalmente na esfera esportiva. E é importante que mais estudos sejam realizados nessa area para quebrar esteriotipos.
Liderança feminina. Esporte. Federações esportivas.
Texto completo:
LOPES, Janiely Gomes. Liderança feminina em diretorias esportivas no RN.
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