Programa de qualidade de vida IFRN – Campus Natal Zona Norte.

Programa de qualidade de vida IFRN – Campus Natal Zona Norte. 

Denise Maria Santana de Oliveira

Resumo

O Projeto Qualidade de Vida no Trabalho nasceu de um compromisso da Gestão voltado à valorização dos Servidores do IFRN- Campus Natal Zona Norte e possui dois pilares estratégicos: 1- Melhoria do clima organizacional; 2- Saúde no ambiente de trabalho. Esses pontos nortearam as ações do Programa que buscou estar em concordância com a Organização Mundial da Saúde (OMS) quando define local de trabalho saudável como aquele em que “trabalhadores e gestores colaboram em um processo contínuo de melhoria para proteger e promover a saúde, o bem-estar, a segurança e sustentabilidade do local de trabalho”. O Campus Natal-Zona Norte é fruto da primeira fase do Plano de Expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica, implementado pelo Governo Federal. Com base nos dois pilares citados anteriormente, foram realizadas, no período de maio/2008 a dezembro/2010, ações voltadas à melhoria da qualidade de vida através de diversas atividades nas áreas de saúde, esporte, lazer e relacionamento interpessoal, com destaque para a Semana de Lazer e Qualidade de Vida e a Gincana Vida Leve. O procedimento metodológico usado foi a Pesquisa-Ação, pois esse método intervencionista possibilitou delinear mudanças na realidade do cotidiano dos servidores da referida unidade de ensino. A população deste estudo foi composta por aproximadamente 120 pessoas, tendo em vista a constante chegada e saída dos servidores da instituição, bem como as atividades realizadas. Os instrumentos de pesquisa usados foram a observação participante e a entrevista semiestruturada. Diante dos resultados foi possível constatar que as atividades realizadas contribuíram para a (trans)formação do referido ambiente de trabalho, despertando para a conscientização que a importância da melhoria da qualidade de vida tem no cotidiano dos servidores, resultando em mudanças significativas no clima organizacional da Unidade de Ensino. Por fim, vê-se que a importância desta pesquisa se dá especialmente na medida em que oportuniza delinear os desafios do profissional em Gestão Desportiva do Lazer, na esfera pública.

Palavras-chave: 
Qualidade de vida. Programa de qualidade de vida no trabalho. Qualidade de vida no trabalho.

Texto completo:
OLIVEIRA, Denise Maria Santana de. Programa de qualidade de vida IFRN – Campus Natal Zona Norte.